Contamos con un equipo
profesional con amplia experiencia en materia de asesorías en procesos de
negociación y desarrollo organizacional, así como en la realización de acciones
de apoyo metodológico a organizaciones. También, con experiencia en procesos de
formación y de capacitación tanto para aquellos que realizan labores de
representación, a través de organizaciones de trabajadores, como para
funcionarios y trabajadores, en particular.
Nuestro equipo permanente esta
compuesto por:
Maria Angélica Ibáñez.
Maria Angélica es Licenciada
en Ciencias del Trabajo, orientación Gestión de Recursos Humanos, en el
Instituto de Ciencias del Trabajo de la Facultad de Ciencias Políticas, Sociales y
Económicas, de Universidad Católica de Lovaina, Bélgica y Diplomada en
Desarrollo del Instituto de Países en Vías de Desarrollo de la misma
Universidad.
Ha liderado proyectos en
diversos temas de recursos humanos, desarrollo organizacional, gestión del
cambio y relaciones laborales, y tiene una vasta experiencia académica en
gestión de recursos humanos y relaciones laborales, desarrollada en diversas
casas de estudios superiores. Entre ellas, cabe señalar la Universidad Diego
Portales, la Universidad
de Santiago de Chile y la Universidad Central.
Ha prestado servicios en
diversas entidades, entre ellas, el Servicio Nacional de la Mujer, SERNAM, y la Empresa Nacional
del Petróleo, ENAP; organización donde lideró proyectos tales como
“Alianza estratégica y gestión participativa”, “Gestión del Conocimiento
en el Centro Innovación y Conocimiento - CICE”, entre otros.
También, ha desarrollado desde la perspectiva de los funcionarios públicos la
generación de opinión y posición sobre la modernización del Estado y ha
prestado asesorías de desarrollo organizacional y apoyo metodológico a
organizaciones de trabajadores del sector público y a ANEF.
Actualmente, es
Directora Académica de la
Escuela Nacional Sindical, de la Fundación Instituto
Estudios Laborales, FIEL.
Víctor Flores
Dañobeytia.
Víctor estudio Derecho en la Facultad de Ciencias
Jurídicas y Sociales de la
Universidad de Concepción y ha continuado su formación a
través de la obtención de un Diploma sobre Liderazgo y Sindicalismo en la Pontificia Universidad
Católica de Chile, y un Diplomado sobre Gerencia Social y Políticas Publicas en
la Facultad
Latinoamericana de Ciencias Sociales, FLACSO, Chile.
Además de sus labores
profesionales en el Servicio Nacional de la Discapacidad, ha tenido
una dilatada trayectoria como dirigente gremial, siendo por varios años
presidente de la Asociación
de Funcionarios del Fondo Nacional de la Discapacidad,
ASOFFON, y Presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de
Funcionarios de los Servicios Relacionados con el Ministerio de Planificación,
FENAMIAS, entidad que agrupa a los trabajadores del FOSIS, INJUV, CONADI,
SENADIS y SERNAM.
También, ha realizado labores
de docencia en la
Universidad Nacional Andrés Bello y realizado capacitaciones
sobre temas como la ley de transparencia, la ley de procedimientos
administrativos, el código de buenas practicas laborales y la ley de
asociaciones de funcionarios, entre otras materias.
Manuel Gajardo Negrete
Manuel estudio Ingeniería
Comercial, con mención en Economía, en la Facultad de Economía de la Universidad de Artes y
Ciencias, ARCIS. Además, realizo un Post Titulo en Dirección Pública y un
diplomado sobre Liderazgo y Gestión del Cambio, en la Universidad de
Santiago de Chile, USACH. En esa misma casa de estudios, obtuvo un Magíster en
Gerencia y Políticas Públicas.
Ha sido asesor de diversas
confederaciones gremiales de trabajadores del sector público. Entre ellas, de la Asociación Nacional
de Empleados Públicos de Chile, ANEF; del Colegio de Profesores; de la Confederación Nacional
de Funcionarios Municipales, ASEMUCH; de la Federación Nacional
Profesionales de la
Salud. FENPRUUS; de la Confederación Nacional
Trabajadores de la Salud,
CONFENATS; de la
Asociación Nacional de Trabajadores de Universidades Estatales,
ANTUE; de la
Asociación Nacional de Trabajadores de Junta Nacional de
Jardines Infantiles. AJUNJI, y del Colegio de Enfermeras de Chile, además de
diversas asociaciones de funcionarios de base.
También, ha sido
consultor de sindicatos de empresas como LAN CHILE S.A.; METRO S.A.; TELEFONICA
S.A.; BANCO INTERNACIONAL; RIPLEY; VTR; IBM, y MADECO, entre otras.
Además, ha prestado
asesorías en materias de gestión a la Dirección Ejecutiva
de la Comisión
Chilena de Energía Nuclear y ha trabajado en la elaboración
de propuesta de rediseño del sistema de remuneraciones elaborada para la Dirección de
SERNAGEOMIN, entre otras instituciones.
